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广西科技人员培训中心

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广西壮族自治区科技人员培训中心

2013年8月,广西科技人员培训中心(以下简称“中心”)获得第三批国家专业技术人员继续教育基地(以下简称“基地”),近五年来,中心在自治区人力资源和社会保障厅继续教育处的具体指导下,围绕广西产业结构调整和区域发展战略需要,以人才能力建设为核心,以更新理论、更新技术、更新知识、更新方法为主要内容,以提高专业技术人才队伍整体素质和能力水平为目标,有效整合全区继续教育资源,逐步构建了“点面结合、多方联动、公益互惠”的专业技术人员继续教育服务体系,实现了专业技术人员高级研修项目、岗位培训和公需科目继续教育三个方面的跨越式发展。

六年来,基地制定了《国家级专业技术人员继续教育基地(广西科技人员培训中心)运行管理办法(试行)》,先后组织实施7门全区专业技术人员公需科目网络课程培训,共有474万专业技术人员参与网络课程培训和考试;承办5个国家级高级研修项目和1期自治区级高级研修班,培训人数约472人次;承办了22个“专才岗位培训”项目,共培训近2000人次;举办各类企事单位人员综合知识及业务知识培训项目,共培训两万多人。

一、荣誉推动,组织有力

2013年8月,中心获批为国家级专业技术人员继续教育基地,同年10月,中心还获得了由中国高级公务员培训中心、中国国家人事人才培训网联合颁发的“二零一三年网络培训工作先进单位”称号,这是我中心在贯彻落实专业技术人才知识更新工程,做好专业技术人员继续教育公需科目网络培训考试工作中所取得的国家级荣誉,这也充分体现了国家层面对我中心在专业技术人员继续教育特别是公需科目继续教育工作上的肯定。荣誉在身,责任在肩,在“政策推动、网络搭台、三级联动”的项目运作宗旨指导下,中心依托自治区、市、县三级联动机制,和各区直单位及各市人社部门保持积极互动;此外,中心成立继续教育部,抽调精干力量负责公需科目继续教育活动的组织实施工作,建立了教材开发、题库建设、课程开发建设、客户服务,网站运营、网站运维等工作的组织保障机制。

二、服务大局,充分发挥基地职能,构建“点面结合、多方联动、公益互惠”的继续教育服务体系。

(一)点面结合。一是重点承担国家和自治区级任务,积极申报和承办高水平、小规模和重特色的国家和自治区级示范高级研修班项目。围绕国家和自治区重点领域、重点产业需求,四年来,我们共成功承办了主题为“智慧城市发展与物联网未来”、“煤层气勘探开发理论与技术”、“‘海洋强国’战略背景下的海洋生态环境保护”、“智能机器人的高效计算引擎技术与应用”和“大数据核心技术与应用高级研修班”5期国家级高级研修班和1期自治区级高级研修班,培训人数约472人。高研班都分别邀请了国内及区内知名大学教授及相关领域专家授课。高研班的成功举办拓宽了基地开展继续教育的道路。二是面向各市、行业部门骨干专业技术人才组织实施专才岗位培训。围绕中国东盟经济合作领域及广西重点领域、行业及现代服务业领域的发展需求,以骨干专业技术人才为重点,以岗位适应和职业发展能力提升为核心,以服务我区经济社会发展为根本,开展地域特色的“岗位培训项目”。几年来,我们成功承办了22个“专才岗位培训”项目,共培训近2000人次,有代表性的有“桂林乡村旅游管理骨干培训”、“百色市田七GAP种植技术培训”、“茶叶安全生产实用技术培训”、“中草药、特色水果种植技术骨干岗位培训”、“东兴试验区红木加工技术骨干岗位培训”等等,培训得到了参训学员和行业部门的高度评价,对提高各行业专业技术人员岗位能力和推动地方产业经济发展有非常重要的意义。三是拓展基地职能,利用自身资源优势,主动为全区企事业单位和专业技术人员提供人才培训、能力提升等继续教育服务。近年来,我们组织举办了事业单位新进人员培训班、事业单位中层领导干部综合素质提升培训班、机关事业单位财务人员专业与管理能力培训班、办公室人员业务技术与综合素质系列培训班、新闻宣传报道人员岗位能力提升班等多层次综合培训项目,共培训近两万人次。

(二)多方联动。百色市的田七种植专才岗位培训班,主办单位、承办单位、协办单位共有7个。7个单位多方联动,各负其责,一起为培训班保驾护航。其中,行业部门提出培训需求,保证了培训的针对性;组织、人社和行业部门联合招生,保证了生源;我中心作为专才岗位培训项目承办单位,严格执行项目标准化管理,制定项目管理标准流程及模版,指导和监督该市开展培训,协调各方事宜,并通过专业技术人员继续教育信息管理平台进行培训过程管理,保证培训质量。